自集团8月1日起在宾馆酒店、汽车产业的相关岗位推行量化工资考核模式以来，各企业都能积极响应，主动按照集团要求推行计件工资制，经过一个多月的试行，达到了较好的效果。

为了进一步做好此项工作，集团于9月18日下午，在协通商务楼三楼会议室召开全资、控股企业厂长、总经理会议，重点就“如何全方位、全覆盖实行量化工资考核模式，如何冲刺今年最后4个月”进行了交流汇报。