2007年7月25日，在协通商务楼会议室，集团组织全资、控股企业总经理、两级公司经理、维修站长参加会议。会议由副总裁万燕主持。

会上，8位总经理和维修站长围绕会议主题，就如何传达集团上半年经济工作大会精神等情况进行了汇报。接着，审计监察部部长金惠芳通报了上半年审计工作情况，总裁助理兼汽车产业部部长杨卫光提出对4S店特约维修站（包括两级公司）全面推行按劳取酬、多劳多得、按质论价多种工资考核的初步意见。最后，集团总裁唐庆余作了重要讲话。唐总说，今天会议是南通会议的延续，为了实现今年的总目标，他要求与会人员必须提高自身的竞争能力和提高自身的管理能力，并围绕这两个“能力”提出具体要求。

 根据此次会议要求，7月29日下午，在集团副总裁万燕和总裁助理杨卫光的组织下，对汽车和宾馆相关企业举办了关于计件工资制的专题辅导会，并到黄渡针织厂进行了实地学习。